大切にしているのは、経験よりも人柄です。
工藤運輸株式会社 代表取締役の蒲原です。
私たちの仕事は、生コンクリートやセメント、地盤改良材などを現場へ届けることで、ビルや道路といった“街の土台”を支えることです。表に名前が出る仕事ではありませんが、なくてはならない、大事な役割を担っていると自負しています。
建設業界全体では、週休二日制への移行が進み、働き方も少しずつ変わってきました。
当社でも賃金のベースアップに加え、「しっかり休みたい人」と「土曜も働いて稼ぎたい人」、両方の希望にできるだけ応えられるよう、柔軟な働き方のバランスを取っています。
工藤運輸には、20代から70代まで、本当にいろいろなタイプの人が働いています。
人付き合いが得意な人もいれば、黙々と仕事に向き合うのが得意な人もいます。
共通して大切にしているのは、「真面目さ」と「他人への配慮・気配り」です。
運転技術や業界経験よりも、まずはこの部分を重視しています。
私たちドライバーは、「荷物を運ぶだけ」ではなく、現場でお客様と直接向き合う“営業マン”でもあります。
事故を起こさないことはもちろん、気持ちの良い挨拶や丁寧な対応を積み重ねることで、「工藤運輸さんに頼んで良かった」と言っていただける関係が続いていきます。
このページをご覧になっているあなたも、「トラックに興味がある」「運転が好き」「街づくりに関わる仕事がしてみたい」
そんな気持ちが少しでもあれば、十分スタートラインに立てます。
面倒見の良い社員も多く、新しく入った方が馴染みやすい職場です。
まずは構えずに、見学やお問い合わせだけでもかまいません。
私たちと一緒に、工藤運輸をさらに良い会社へ、そして次のステージへと成長させていく仲間になっていただけたらうれしく思います。

工藤運輸株式会社はこんな会社です
街づくりを足元から支える、川崎発の運送会社
工藤運輸は、川崎市川崎区を拠点に、生コンクリートミキサー車・バラセメント車・ユニック車で建設現場へ荷物を届ける運送会社です。
川崎・横浜・都内湾岸エリアを中心に、ビル・道路・インフラなど、さまざまな現場を支えています。
「ちゃんと休める」運送会社
運送業では珍しく、完全週休二日制(土日祝休み)・年間休日125日。
年末年始・夏季休暇・有給休暇もあり、
「しっかり働いて、しっかり休む」ことを大切にしています。
ご家族との時間や、自分の趣味の時間も取りやすい職場です。
安心の安全体制と自社整備
-
- 自動点呼や遠隔点呼システムで出庫前後の体調・アルコールチェック
- Gマーク取得の安全への取り組み
- 自社整備工場による、日々の車両点検・整備
など、「安全に仕事をして、無事に帰る」ための仕組みづくりに力を入れています。
未経験・女性・ベテランドライバー、みんな活躍中
大型・準中型ドライバー、自社整備士、運行管理など、職種はさまざま。
未経験入社の方や、他業種から転職してきた方、女性ドライバー、定年後も嘱託で現役を続けているベテラン社員も活躍しています。
スタッフインタビュー
「人を傷つけない運転」をいちばんに。心のゆとりを大切にできる職場です。
大型ドライバー・大津さん

プロフィール
職種:大型ドライバー
担当:生コンクリートなどの運搬
コメントスタイル:現場目線でまじめ、でもどこか柔らかい雰囲気の方です
仕事と安全意識
「人を傷つけない運転」が、いちばん大事
―― 日々の運転で、一番大事にしていることは何ですか?
「とにかく“人を傷つけない運転”ですね。
イライラせずに、心のゆとりを持つことが一番大事だと思っています。」
ミキサー車など、重い荷物を積んで走ることが多い工藤運輸のドライバー。
一度ヒヤッとした経験をすると、「車間距離をもっと取っておけばよかった」と感じる場面が少なからずあります。
「重い荷物を積んでいると、ブレーキを踏んでから止まるまで、やっぱり距離が要るんです。
だから、速度に合った車間距離をしっかり取ること。
それが自分の身も、周りの人も守る、一番のポイントだと痛感しました。」
スピードを出すことより、心の余裕を持った運転。
それが大津さんの考える「安全運転」の基本です。

仕事量と天候の関係
―― 忙しさの波や、天候の影響はどうですか?
「昔は夏休み前とか年末年始がすごく忙しくて、“ここが山場”って感じだったんですけど、
最近は仕事量が平均化してきた印象ですね。」
ただ、天候にはやはり敏感になります。
「雨や雪がひどいと、現場自体が中止になることもあります。
その一方で、どうしても納期が迫っているときは、
いろいろ対策を講じながら決行することもあります。」
季節や天気に左右される仕事だからこそ、
日頃からの安全意識と準備が欠かせません。


安全への取り組みと、これから
「本当は、安全講習会やミーティングをもっとしっかりやりたいんですけど、
みんなの時間を合わせるのが難しくて…。
今は、個々のドライバーの安全意識に頼る部分も正直ありますね。」
だからこそ、大津さん自身は、
日々の運転で気づいたことを周りに伝えたり、
後輩に安全のポイントを話したりするようにしているそうです。
「これからは、会社としても、現場としても、
もっと安全について話し合える場を増やしていけたらいいなと思っています。」
職場環境と人間関係
和気あいあい、聞けば誰かが教えてくれる職場
―― 工藤運輸の雰囲気を、一言で言うと?
「いろんなタイプの人がいますけど、基本は和気あいあいですね。
上司や先輩も、聞けばちゃんと教えてくれる人ばかりです。」
困ったとき、わからないときに「ちょっといいですか?」と声をかけやすい。
そんな温かさが、工藤運輸の空気感です。
「人と人の距離の近さ」が、工藤運輸らしさ
「他社と比べると、“人との距離が近い”のが工藤運輸らしさだと思います。
業務中はどうしても一人の時間が長い仕事なので、
車庫に戻ったときに誰かと話せる場所があるのは、けっこう大事なんですよ。」
工場によってはドライバー同士が集まりにくい環境もありますが、
車庫に戻ったときには、自然と仲間同士の会話が生まれます。
「現場とか工場では、なかなかゆっくり話す時間は少ないんですけど、
車庫に帰ってきたときには、“今日どうだった?”みたいな感じで、
同じ会社の仲間として、いろいろ話しています。」

ドライバーという仕事と、これから入る人へのメッセージ
「まず、この仕事を好きになってほしい」
―― 新人さんには、どんなふうに教えていきたいですか?
「運転って、やっぱり“慣れ”が大きいんです。
だから最初から完璧を求めるんじゃなくて、
まずこの仕事を好きになってもらうことを大事にしたいですね。」
生コンやセメントを扱う仕事というと、
「地味で、汚れて、大変そう」というイメージを持たれがちですが…
「“地味で汚れる仕事”って思われがちですけど、
実際は、街づくりの一番大事なところを担っている仕事ですし、
やりがいはすごく大きいですよ、と伝えたいですね。」
工藤運輸に合うのは、こんな人
「明るくて前向きな人、運転に自信がある人は、この会社に合うと思います。
いきなり全部できる必要はないので、“やってみよう”って気持ちが一番大事ですね。」
運転技術は、入社後にいくらでも伸ばしていけます。
それよりも、「安全を意識しながら、前向きに取り組めるか」がポイントだと大津さんは言います。

大津さんから、未来の仲間へ
「難しく考えすぎずに、“ちょっとやってみようかな”くらいの気持ちで大丈夫です。
もし興味があるなら、まずは話を聞きに来てみてください。
いろんな人がいる、なじみやすい会社ですよ。」
心のゆとりを大切にしながら、
安全運転で街づくりを支える——。
そんな大津さんの姿に、「ここでなら自分も頑張れそう」と感じていただけたなら、
ぜひ一度、エントリーやお問い合わせをお待ちしています。
求める人材
工藤運輸で大切にしているのは、「人柄」と「安全を大事にできる姿勢」です。
こんな方と一緒に働きたいと考えています。
- 明るく挨拶ができる方
- ルールや約束をしっかり守れる方
- コツコツとした仕事が苦にならない方
- チームワークを大切にできる方
- 車や運転が好きな方(未経験でもOK!)
業界未経験の方、運送業は初めてという方も大歓迎です。
入社後に免許取得支援制度を利用して大型免許を取った先輩も多数います。
「自分にできるかな…」と不安な方ほど、まずはお気軽にご相談ください。
工藤運輸株式会社で働くメリット
✅完全週休二日制(土日祝休み)・年間休日125日
プライベートやご家族との時間を大切にできます。
✅免許・資格取得支援制度あり
大型免許、準中型免許、フォークリフト、玉掛け、小型移動式クレーン、運行管理者、整備士など、
スキルアップを会社がバックアップします。
✅自社整備工場完備
自分が乗るトラックは自社整備士がしっかり点検・整備。
安心して運転できる環境が整っています。
✅手当が充実
家族手当・愛車手当・運搬手当・資格手当・夜勤手当など、
頑張りやスキルアップがきちんと収入にも反映されます。
✅女性ドライバーも多数活躍中
男女問わず活躍できる環境で、長く働き続ける先輩も多い職場です。
✅働き方の相談がしやすい
フルタイムの正社員だけでなく、パートや嘱託勤務など、
介護や子育てなどの事情に応じた働き方についても、遠慮なく相談できます。
募集要項
| 募集職種 | 1.ドライバー 2.整備士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月あり。 |
| 勤務地 | 本社営業所浮島車庫/本社営業所京浜車庫/東京湾岸営業所/本社営業所港北車庫 ※車・バイク通勤可! |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(現場により多少残業有) |
| 給与 | 個人の職務経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※試用期間3ヶ月有 |
| 休日休暇 | 日曜、祝日、土曜、GW、夏季、年末年始、他 |
| 福利厚生・待遇 | 社保完備/制服貸与/皆勤/通信他各種手当有/資格取得支援有/昇給/ボーナス有(業績による)/社員旅行有(国内・海外)/車・バイク通勤OK |
| 応募方法 | お電話または問い合わせフォームにてご連絡ください 044-200-4124 担当/蒲原(かんばら)まで |